地 址:陕西省黄陵县店头镇黄陵矿业集团有限责任公司
您的位置: 首页>党建政工>宣传思想>正文
一号煤矿:创新党员教育模式 提升党员队伍素质
发布时间:2020-08-31 16:10:36 来源: 作者:贺小锐 点击:

近年来,一号煤矿掘进三队党支部在党员教育管理上始终坚持以党的政治建设为统领,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,引导党员践行新思想、适应新时代、展现新作为,着力激发党支部的生机活力,建设一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。

开展“六个一”主题党日活动,让党员素质强起来

开展主题党日活动,是党支部教育管理党员的重要途径。自“两学一做”学习教育开展以来,该党支部紧密围绕中心工作不断创新党建工作方式,秉持“生动活泼,严肃紧张、有用管用”的理念,确保“生产活动两不误,严肃活泼两融合,思想行为两提高”,不断在工作中完善和创新主题党日活动内容及形式,在实际工作中总结提炼出“六个一”党员教育管理模式,使主题党日活动成为了党员寓教于乐的生动课堂,切实把主题党日活动作为提升党员意识的重要途径,增强支部活力的重要方法,规范政治生活的重要手段。

读一本红色书籍。该党支部在每次主题党日活动中,坚持组织党员开展红色读书分享活动,在阅读中丰富知识、净化思想、提高境界,达到武装头脑、坚定理想信仰的目的。今年,先后组织党员阅读了《习近平在厦门》《习近平在宁德》《习近平在福州》等书籍,认真学习了习近平总书记的工作方法,深刻领会了习近平总书记治国理政的伟大思想。

看一部红色影片。组织支部党员在学习室集体观看红色电影和党史纪录片,激发党员学先进、比先进,发扬不畏艰险的创业精神、不怕吃苦的实干精神和不怕吃亏的奉献精神,进一步提升党员的执行力、战斗力和凝聚力。先后集中组织观看了《中国机长》《烈火英雄》《我和我的祖国》等反映中国改革开放四十年以来辉煌成就的优秀电影,观看了《让党旗在“疫战”一线高高飘扬》《战“疫”一线党旗红》等展现抗战疫情公益专题片,使学习紧跟时代脉搏,让学习不落伍、不掉队。

讲一个红色故事。让党员上台讲红色故事,是对党员自觉学习党史的一次生动检验。讲好红色故事,传递红色力量,促进党员学习党史、铭记历史,培养爱国爱党情怀,锻炼坚强意志,坚定理想信念。今年,我们结合疫情讲述在抗击新冠肺炎疫情战中的感人事迹,开展学身边榜样,做合格党员。

唱一首红色歌曲。红色经典歌曲见证和记录了中国共产党的辉煌历程。党员集体合唱红色歌曲,歌颂党的丰功伟绩,进一步提振党员精神,增强爱党爱国意识,促使党员饱含激情投入工作。

缴纳一次党费。交纳党费是每一名党员应尽的基本义务,体现了每个党员对党组织的忠诚。主动缴纳党费,强化党性意识,履行党员义务,提醒党员铭记身份,增强党员的仪式感和荣誉感。

重温一次入党誓词。支部党员在党旗下集体宣誓,庄严承诺和坚定决心,接受心灵的净化和洗礼,保持党员先进性,以更加饱满的热情投身于工作,永葆共产党员的政治本色。

通过主题党日活动,该党支部不断创新思路、改进方法,把基层党支部真正建设成为践行党的先进性的战斗堡垒,不断激发支部活力,提高支部的凝聚力、战斗力、创造力。

实施党员考核积分,让党员作用动起来

近年来,掘进三队党支部紧紧围绕“安全好、效益高、政治强、业务精、作风实”的要求,坚持将党建“融入安全、进入管理、促进发展”的工作思路,以锤炼“四个合格”的党员队伍为目标,在摸索实践中寻找到了以积分考核激活党员动力的“良方”。

据了解,积分制考核是将上级党委的下达的各项工作任务作为考核项目,并进行量化考核;对完成优秀的予以加分,未完成或完成不好的不予以加分,每月底对完成本月任务的情况进行考核得分,并上墙公示,所得的考核得分作为本月党员党建得分。该积分制考核内容主要有:党员学习、参加党组织活动的出勤表现情况、党员学习月底测评考试情况、安全生产承诺践诺情况以及在安全、生产、经营、科技创新等8项内容,切实将“党建+”工作模式紧密围绕中心工作、嵌入管理、服务大局;同时,还增设了特殊加分项目,如参加社会公益活动、扶贫帮困、捐款献爱心、拾金不昧等好人好事给予特殊加分,激励鼓励党员无论在工作中、生活中都要充分发挥党员的先锋模范作用,进一步培育党员宗旨意识树立党员的良好形象。

此外,掘进三队党支部还将党员积分考核延伸到井下,在井下文化走廊中,详细列出党员在井下标准化作业、设备质量管理、安全风险卡控等考核细则、考核标准和加分标准,井下党员积分考核细则不仅助推全员牢记新标准、掌握新标准,而且激发了党员争先创优的积极性,切实将党组织活力转化为保安全活力,将党组织的优势转化为保安全优势。

该党支部书记介绍说,通过每月对党员进行党建量化积分考核,使党员之间进行横向、纵向对比,相互产生压力形成了竞争力,不仅起到了鼓励优秀党员继续前行的作用,而且起到了鞭策后进党员奋力追赶的作用。此外该党支部还把党员党建积分作为年终评选优秀党员的一项重要依据,使党员评选、评议更加民主化、公开化和公平化,有效地激发了党员干事创业的积极性。

党员积分制考核已经成为了追赶超越的比武台,先进党员的光荣榜,后进党员的曝光台。通过党员积分制考核,一号煤矿党员们个个争先锋,人人比贡献,在全矿掀起了追赶超越的热潮,为区队各项工作顺利完成任务目标提供了组织保障。

推行党员安全承诺践诺,让党员责任明起来

为促进支部党员更好地履行工作职责,做合格党员,争当安全生产标兵,掘进三队党支部推行党员安全承诺践(评)诺机制,把安全承诺践诺融入安全生产,使党员亮身份、亮承诺、亮成绩,从而充分发挥了党员示范带动作用。

开展党员安全承诺践诺是发挥党员先锋作用的有效途径,也是党员“不忘初心、牢记使命”责任担当的具体表现。该党支部根据支部党员的工作性质、岗位职责的不同,制定不同范围的安全承诺践诺目标,于每年年初与党员签订安全承诺书,严格按照承诺履职,践诺尽职,并在党务公开栏和井下文化长廊进行公开示诺,接受群众监督。

为了使党员承诺做到“言必行、诺必践、行必果”,该党支部对党员承诺践诺进行月考核、季评比,对评选出来的党员安全标兵给予一定的经济奖励,让党员得实惠,让岗位增光彩,进一步激发党员干事创业的热情。

通过开展党员安全生产承诺践诺活动,党员在安全生产工作中的作用越来越明显了,安全形势越来越好了,职工对党员的评价也越来越高了。

“现在我们队上的党员都是我们队上的精英人才,都是各岗位的技术“大拿”,专业技术那是相当过硬,如果工作中有什么难题,他们都会帮忙来处理,大大提高了工作效率,现在我们的安全生产标准化工作比以往有了很大的进步,井下工作环境焕然一新。”职工张凯如是说。

一号煤矿掘进三队党支部创新推行“611”党员管理新模式,将党建工作与安全生产各项工作深度融合,增强了支部党建工作活力,提升了支部党建质量,使党员队伍成为一支作风硬、纪律强、品德好、素质优的能兵强将队伍。党员中涌现出检修大拿王军红、首席员工王俊峰、优秀五星员工郝敏龙、拾金不昧方明记等一批优秀党员,为支部的安全管理、生产经营、创新创效以及群众工作发挥了积极的先锋模范作用。

一号煤矿坚持将党建“融入中心、嵌入管理、发挥作用”的工作理念,全面建设党建质量标准化体系,积聚矿井高质量发展的正能量,推动了矿井党建工作与安全生产经营管理各项工作的相融互动,激发了党建活力,切实将党建工作成效更好的转化为矿井发展优势,为贝斯特bst3344实现“012558”的“十四五”发展战略目标、实现奋力追赶超越高质量发发展贡献力量。(贺小锐)

友情链接:

版权所有:贝斯特bst3344-贝斯特bst3344手机版
地址:陕西省黄陵县店头镇   邮编:727307 技术支持:贝斯特bst3344信息中心
Copyright(C) 2011 www.opsiconsult.com   E-mail:txzx@hlkyjt.com.cn

陕公网安备 61063202000102号   陕ICP备案05006082号-1